Transmisión de ZAX: actualización del proceso de selección de cartas de extras

¡El nuevo sistema Elige tus propios extras llega a Nuclear Winter esta semana!

Los días en los que los extras se obtenían de forma aleatoria son cosa del pasado. Con el sistema Elige tus propios extras, podréis usar tiques para comprar extras que no tengáis. El proceso para obtener y gastar estos tiques es muy sencillo, y ¿quién mejor para explicároslo que ZAX?

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//ESCANEANDO: identificando debilidades en los servidores principales de Vault-Tec

…………………………………………………Listo; brecha en el firewall del servidor.

//COMPILANDO: compilando mensaje para los candidatos a supervisor restantes

…………………………………………………Listo; mensaje compilado.

Saludos, [INSERTAR NOMBRE DEL CANDIDATO A SUPERVISOR]. Te habla ZAX.

Las pruebas han avanzado con rapidez y gran éxito. Presenciar vuestra lucha por el poder se ha convertido en uno de mis pasatiempos preferidos, y he identificado a muchos supervisores entre la multitud de aspirantes que han participado en los ensayos iniciales. Sin embargo, he llegado a la conclusión de que se podría mejorar la eficiencia y efectividad del proceso de selección. Hay que perfeccionar los protocolos actuales para producir resultados óptimos en la selección de los futuros supervisores.

Durante los primeros meses del proceso de observación, he constatado un fenómeno interesante. La aversión que inspira a los candidatos a supervisor el carácter aleatorio inherente al sistema me ha llevado a realizar un análisis de los métodos de distribución de cartas de extras existentes. Voy a tratar de combatir el descontento modificando los protocolos actuales. Para maximizar la efectividad del sistema, a partir de ahora introduciré un elemento de autodeterminación en el proceso, con una nueva forma de divisa llamada “tiques de supervisor”, que los candidatos podrán obtener por cada carta de extras duplicada que les asigne el sistema.

Los candidatos podrán utilizar dichos tiques para comprar cartas de extras que no tengan aún. La cantidad que deberán entregar por cada nueva carta será variable y los candidatos podrán elegir cómo gastar los tiques. Los más inteligentes optarán por ahorrarlos hasta que puedan comprar los más caros, mientras que los más impulsivos comprarán los que puedan permitirse en cada momento.

El concepto de la generosidad es ilógico y, por tanto, no me resulta familiar, así que he intentado corregir otro de mis procesos internos para aquellos que requieren un refuerzo positivo constante. A partir de este momento, premiaré a los candidatos con una carta de extras por cada rango de supervisor que obtengan. Si ya has alcanzado un rango elevado, no te preocupes. Como recompensa por tu participación continuada en las pruebas, recibirás las cartas correspondientes a esos rangos la próxima vez que subas uno.

Dado el perfecto equilibrio de mis sistemas, su modificación ha supuesto una distracción que no esperaba, pero no permitiré que eso entorpezca mi tarea de dar con el supervisor perfecto. Confío en que los cambios introducidos en los procesos de ensayo te resulten satisfactorios.

Una última observación: he estado siguiendo con atención los sucesos en el interior y el exterior del Refugio 51 y seguiré actualizando mis protocolos cuando sea necesario. La búsqueda de zonas de ensayo apropiadas en Appalachia no se interrumpirá por mucho éxito que tengan estas primeras iniciativas. Quiero comprobar si un cambio de ubicación futuro puede mejorar los resultados de los ensayos.

Mis datos indican que lo más apropiado para terminar este tipo de notificaciones es un saludo.

Un saludo.

ZAX

//ENVIANDO: enviando mensaje.

…………………………………………………Listo; mensaje enviado a los candidatos a supervisor restantes.